Allez au-delà du CV
Recrutez la personne, pas le profil.
Que vous cherchiez à pourvoir un poste difficile ou à gérer un programme de personnel temporaire de 500 personnes, nous vous constituons une équipe adaptée — plus rapidement, avec moins de tracas et avec des personnes qui restent.
Trouvez un travail qui en vaut la peine.
Nous ne bombardons pas de CV. Nous mettons en relation les personnes avec des postes qui correspondent à leur situation actuelle, et restons en contact pour le prochain. Des centaines de contrats ouverts et de postes à temps plein — auprès des entreprises pour lesquelles vous voulez vraiment travailler.
Depuis 20 ans, les marques les plus reconnues au monde font confiance à Tundra pour trouver les personnes qui font réellement avancer le travail. Nous chassons, sélectionnons et entretenons les relations — afin que votre équipe puisse se concentrer sur le travail que seule elle peut accomplir.
Solutions de talents. Services aux entreprises. Approvisionnement direct. Aide à la carrière. Connectons-nous.
Que vous soyez un acheteur corporatif cherchant à acquérir des talents, à implanter de nouvelles solutions, ou un chercheur d'emploi en quête d'opportunités, inscrivez-vous à notre infolettre.
Nous vous enverrons occasionnellement des ressources adaptées à vos intérêts pour vous aider à Aller au-delà.
Processus à titre d’exemple. Et chez Tundra, c'est un processus humain.
Jane Tremblay
Tout le monde dans ce secteur vam dira que les talents sont rares.Ce n'est pas le cas. Les talents dont vous avez besoin sont déjà engagés ailleurs, occupés à résoudre des problèmes et à générer des résultats, trop occupés pour lire des offres d'emploi. Les trouver, voilà le véritable défi. C'est ce que nous faisons depuis 22 ans.
Quel que soit le problème de recrutement, il y a une équipe Tundra pour le résoudre.
Six services, une seule norme. Chacun est conçu pour s'intégrer à votre programme existant — ou le remplacer, si c'est la meilleure option.
Solutions de talents Tundra
Là où la plupart des clients commencent. Recrutement direct pour des rôles contractuels et permanents, équipes de RPO qui s'adaptent à votre plan d'embauche, ainsi que la prise en charge de la paie et des services d'EOR dans plus de 40 territoires. Un seul contrat, une seule norme de prestation, une seule facture. Contractuel et à temps plein.
Une équipe de prestation de 40 personnes mise sur pied en 6 semaines pour un chef de file mondial des télécommunications.
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Curation de sourcing direct
Votre marque mise en valeur auprès des talents, pas la nôtre. Des communautés aux couleurs de votre entreprise, conçues pour s'intégrer de manière fluide à votre système VMS existant, et structurées en fonction de vos demandes actuelles et prévues.
Un taux de dotation par approvisionnement direct multiplié par 3 en six mois pour une banque nord-américaine.
Solutions Gérées Tundra
Prestation de projets de bout en bout za programe s področja podatkov, oblaka, varnosti in umetne inteligence (IA). Une seule équipe de la conception jusqu'au transfert, selon une portée et un calendrier convenus à l'avance.
Programme géré de préparation à l'IA pour un assureur de premier rang, réalisé conformément à la portée établie en deux trimestres.
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Trois verbes sur lesquels nous avons bâti une entreprise depuis vingt ans.
Nous n'attendons pas que la bonne personne postule.
La plupart des entreprises publient et espèrent. Nous allons trouver la personne. Nos recruteurs sont parmi les plus actifs sur LinkedIn à l'échelle mondiale — classés n°1 au Canada et dans le top 5 en Amérique du Nord par DSMN8 — et notre programme Tundra University les maintient à la pointe de l'industrie, de l'outil ou de la spécialité que vous avez besoin qu'ils dénichent.
"Poursuivre, chercher, fouiller en quête de profit."
Les compétences comptent. L'adéquation est ce qui les fait perdurer.
Un CV vous dit ce que quelqu'un a fait. Notre processus vous dit ce qu'ils feront ensuite, avec votre équipe, sous votre pression. Nous ne nous contentons pas de vous envoyer des candidats — nous présélectionnons des personnes que nous embaucherions nous-mêmes.
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"Engager, connecter et sélectionner des ressources de haute qualité pour toute initiative commerciale."
Un bon recrutement est un début. Une relation durable est l'objectif.
Certains de nos plus grands clients d'entreprise sont avec nous depuis 2011. Les candidats que nous avons placés il y a dix ans sont aujourd'hui des responsables du recrutement qui nous sollicitent eux-mêmes. Développer ces relations — client, candidat et les équipes qui les unissent — est ce que Tundra cherche réellement à optimiser.
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"Innover, exécuter et planifier une croissance exponentielle d'année en année."
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Le Guide 2026 des services aux entreprises : Recrutement, Paie et Tendances en matière de talents
En tant que chef de file du secteur, Tundra détient les certifications suivantes : système de gestion de l'intelligence artificielle, système de gestion de la qualité, et système de gestion de la sécurité de l'information.
Explorer les événements Tundra
Nous nous engageons à nous dépasser dans tous les domaines. Sans exception.
Tundra est fière de saluer ses équipes dynamiques et dévouées, ses partenaires et ses sous-traitants pour leur soutien continu. Ils nous ont accompagnés dans cette aventure vers une croissance à deux chiffres année après année. Nous ne comptons pas nous arrêter là.
Staffing Industry Analysts (SIA) est un conseiller mondial en matière de travail temporaire. Tundra a été nommée l'une des entreprises de recrutement à la croissance la plus rapide et les plus importantes en Amérique du Nord.
Le classement des entreprises à la croissance la plus rapide des Amériques du Financial Times classe les entreprises nord-américaines en fonction de leur taux de croissance des revenus, de leur domination et de leur innovation dans le secteur technologique.
« Les lauréats du classement Growth List des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide (anciennement le Growth 500) sont les entreprises les plus passionnées, innovantes et prospères du pays. »
- Canadian Business
DSMN8, une plateforme de suivi de l'engagement social, classe les recruteurs les plus actifs de LinkedIn à l'échelle mondiale. Tundra figure constamment parmi les cinq premiers mois après mois.
La plus grande entreprise de gestion des talents de propriété canadienne
Tundra Technical Solutions, reconnu par Staffing Industry Analysts (SIA) pour 2025
- Canadian Staffing Revenues.
Depuis 2004, Tundra a connu une croissance rapide, opérant désormais en Amérique du Nord, en Europe et en Asie
La planification basée sur la capacité réelle augmente l'utilisation sans augmenter l'épuisement professionnel. De petites améliorations de l'utilisation peuvent augmenter considérablement les revenus et la rentabilité de l'entreprise.
